Donner et recevoir du feed-back. La reconnaissance, le recadrage

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Auteur : Didier Noyé
Editeur : Insep Formations Editions
Format : Broché
Paru le : 30/08/2012
ISBN : 9782364460034
Nombre de Pages : 48 pages
Poids : 0,054 Kg
Taille : 15,0 cm × 10,5 cm × 0,4 cm

Description :
Primordial dans la relation d'un manager avec son collaborateur, le feed-back instaure une relation de confiance en faisant un retour sur les actions effectuées. Ce livre propose des recommandations pratiques pour donner et recevoir des feed-backs de façon efficace, tout en montrant comment développer la reconnaissance et recadrer un collaborateur.